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Está no impacto dos resultados obtidos e na melhoria contínua dos negócios de nossos clientes, graças às técnicas e metodologias inovadoras em planejamento de gestão, na formação e na inclusão de pessoas. Veja mais.

Para que a inclusão seja 100% eficaz tanto para o trabalhador como para o empregador, trabalhamos com sensibilização, recrutamento, seleção, treinamentos e muitas outras ações necessárias para viabilizar a acessibilidade e a dignidade nesse processo. Mostramos que as empresas têm ótimos motivos e ganhos para adotar uma gestão inclusiva que vai muito além da obrigatoriedade imposta pela lei 8.213 – nossos projetos são construídos sob medida para cada corporação. Veja mais.

A CAMPOS GESTÃO, por meio de seu diretor Adriano Bandini Campos, apresentou dois temas no 1º Congresso Brasileiro do Trabalho da Pessoa com Deficiência em Florianópolis, que teve como tema central: A Inclusão e permanência no mundo do trabalho”. Os temas apresentados pela CAMPOS foram: “Redes de parcerias, a inclusão responsável” e “Agora é com você, a inclusão da pessoa com deficiência e o benefício da prestação continuada”. Confira as fotos.

1º Congresso Brasileiro do Trabalho da Pessoa com Deficiência


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